微信群主或群管理员如何发口令踢人？并且禁止此人再进群？

在微信群中，有时候难免会遇到一些“不和谐”的成员。这时，作为微信群主或管理员，您可能需要果断出手。

如何发口令踢人，并且确保这个人再也进不了群呢？

让我们来聊聊这个“踢人秘籍”。

制定规则，打好基础

想要管理好一个微信群，首先得有规则。群规就像是家庭的家规，谁都得遵守。

可以在群公告里明确列出禁止的行为，比如不良言论、频繁广告等。当有人违反这些规定时，您就可以理直气壮地采取行动。

发口令，迅速行动

发现有成员违规，您可以发一个特别的口令，像是“踢人令”。

在群里发一条消息：“为了保持群内的良好氛围，今天的口令是‘踢人令’。请大家自觉遵守！”这样既有威严又能让其他人心里有数。

长按需要踢出的人头像，@成员+踢。这时候，您已经悄无声息地将他踢出群聊，让群内氛围瞬间恢复清净。

禁止再次入群

踢人之后，防止他再次进入群聊也是关键。

微信群的设置并没有禁止入群这一功能，我们可以设置被剔除的人员为黑名单。这样就能有效阻挡此成员再次进群。

维护氛围，增进互动

踢人虽说是管理的一部分，但更重要的是营造良好的社群氛围。鼓励大家积极发言，分享有趣的内容，建立起彼此的信任感。

可以定期组织一些小活动，比如群内讨论或者分享会，让大家的互动更丰富，群内关系更紧密。

管理微信群不只是简单地踢人，更是一种责任和技巧。通过制定明确的规则、果断地发口令、设置入群验证等方式，您能有效维护群内的和谐。

而最重要的，是要建立起一个积极向上的社群文化，让每个成员都感受到这个群的温暖。

下次遇到问题时，别忘了这份“踢人秘籍”，让您的微信群成为一个愉快、和谐的交流平台！

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